今年以来，紫金乡以构建矛盾调处委员会为抓手，整合资源，完善机制，及时有效把矛盾纠纷化解在基层一线，确保“小事不出村，大事不出乡”。

一是充实紫金乡矛盾调处委员会。乡党委书记任主任；下设紫金乡矛盾调处中心，分管政法的乡党委副书记任中心主任，并配备3名专职人员，统一指导全乡矛盾纠纷调处化解日常工作。

二是建立手机短信平台。开通民声手机短信平台、纪委短信平台，信访接待及治安、司法周报制度。每周一乡信访办、司法所、派出所将上周信访接待处理情况、治安案件办理情况以及司法调解情况上报乡矛盾调处中心，由工作人员统一汇总上报乡矛盾调处委员会审阅，以便及时了解全乡总体情况，发现矛盾纠纷，及时交办化解。

三是建立信访稳定综合考评机制。将信访稳定工作作为年终综合评先的重要参考依据，评出优秀村委会、先进个人，给予一定的经济奖励，并计入个人实绩档案。对因村级工作自身原因，造成矛盾激化，化解不及时，导致越级上访的，由乡纪委严格实行问责。

截至目前，紫金乡矛盾调处委员会共妥善处理矛盾纠纷18起，化解苗头性越级访3起，切实维护了辖区内稳定。