市供销社四措并举抓实党风廉政建设
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近年来，市供销社按照中央和省州市党委关于管党治党、从严治党的部署要求，立足部门实际和行业特点，进一步理清工作责任，健全工作机制，狠抓工作落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为供销综合改革提供了有力的纪律保障。
一是多举措落实主体意识。召开党支部书记述职述廉评议会，组织领导班子成员、支部书记、社有企业负责人深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的系列重要论述；实行党委书记与班子成员和各支部书记，班子成员与分管联系单位和科室负责人，支部书记与支部所属党员，科室负责人与科室干部职工落实党风廉政建设“四个层级”签责制；组成两个考核组，每半年对各支部的党风廉政建设进行检查考核；结合班子成员分工，建立党风廉政建设工作联系点制度，每人联系2至3个基层单位，不断强化履行主体责任和“一岗双责”的意识。
二是多形式筑牢思想防线。采取召开工作会议、开展警示教育、进行专题学习、观看廉政影片、开展谈心谈话等方式，全面加强干部队伍的廉洁自律教育，不断提升党员干部依法办事、遵规守纪的意识。举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神的各类学习培训18场次。广泛开展“反腐倡廉大家谈”和廉政知识考试，共收到党员干部谈反腐倡廉的体会文章60余篇，80多名党员干部参加了廉政知识考试。党组织书记、班子成员与党员干部开展交心谈心27人次。
三是多层次加强民主管理。不断树牢“依法治社”的理念，严格执行“三重一大”制度，定期召开党委会、党政联席会，对重大问题、重要事项进行专题研究。认真落实领导干部开展调查研究、挂钩联系社有企业和基层社、议事决策规则等制度，着力推进权力规范运行，按程序完成洱海保护农业面源污染治理6000吨商品有机肥的采购谈判工作。指导社属企业健全完善党务工作制度和内部法人治理结构，大力推行党务、社务、厂务公开，不断规范基层单位决策行为，推进各项工作的规范化、科学化。今年以来，领导班子成员开展调查研究26场次，指导基层单位建立制度12项。
四是多渠道深化作风建设。着力抓好廉政风险防控机制建设，不断深化“六个严禁”和“为官不为”专项整治，认真落实领导带班值班工作纪律督查制度，切实加大对各项纪律执行情况的监督检查力度，今年以来，共进行工作纪律巡查18次。做深做实“挂包帮、转走访”工作，组织干部职工深入建档立卡贫困户家中开展脱贫攻坚工作。着力提高服务保障能力，扎实开展志愿服务、“三清洁”、“三下乡”等活动，进一步推动干部直接联系群众工作的经常性和常态化。
