大理警方“四举措”助推公安宣传“大格局”
时间：
近年来，大理市公安局进一步加强和改进公安新闻宣传工作，坚持以做优、做强宣传工作为导向，以唱响主旋律、传递好声音、传播正能量为主基调，紧紧围绕公安中心工作和队伍建设，拓阵地、抓亮点、创特色，建立公安新闻宣传工作新机制，打造大理警方新品牌，为全面推进公安改革和“四项建设”提供了强劲的精神动力、思想保障和舆论支持。
一、宣传机制是公安宣传工作的指挥棒
多年来，大理市公安局党委高度重视公安新闻宣传工作，将公安新闻宣传工作纳入公安工作整体规划，与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同评比、同考核，建立公安宣传工作长效机制，健全局党委统一领导、政工部门统一协调、新闻办统一抓、全警广泛参与的“大宣传”工作格局。以宣传工作考核为抓手，有效提高民警写稿、投稿的主动性和积极性。2016年，还修订完善了《大理市公安局涉警舆情处置工作机制》。
按照“年初有计划，年终有考核评比，工作有部署，参与有机会”的要求，大理市公安局明确宣传工作责任，进一步建立完善了考评机制，把宣传工作纳入全年工作考核体系，对宣传工作实行量化考核，实行每季度考核通报排名、年度考核评比，对在公安宣传工作中取得显著成绩的集体和个人，及时给予表彰奖励、嘉奖或申报记功，对未完成宣传工作目标任务的单位负责人采取通报等措施，以鼓励先进、鞭策后进，激发宣传人员的工作积极性，扎实推动宣传工作深入开展。仅2015年，市公安局对3个宣传工作先进集体和8名优秀通讯员进行了表彰，1名民警荣立个人三等功。
二、宣传队伍是公安宣传工作的播种机
优化人员结构，精塑宣传队伍。大理市公安局始终坚持“枪杆子”与“笔杆子”两手抓、两手都要硬，一手抓实干、一手抓宣传，着力建设一支专业化的公安宣传队伍。目前，大理市公安局在编民警815人，辅警925人，这为建立公安工作宣传队伍提供了强有力的人才支撑。市公安局尤其注重基层公安宣传队伍建设，在全局业务大队、派出所各挑选1-2名宣传骨干，形成强大的公安宣传队伍网络，确保身边涌现出来的先进典型和经验做法能够得到及时宣传，保证了素材的及时性、真实性和丰富性。并结合公安工作实际需要，在政工部门挑选“有思想、有活力、有冲劲”的优秀宣传骨干组成精专队伍，在关键时期、突出事件等方面切实担负起宣传重任，做大做强社会宣传影响力，大力提升公安队伍整体形象。
建立“随警作战”机制。市公安局宣传民警实行24小时值班备勤，公安宣传工作实现常态化，强化了宣传服务实战能力。宣传民警随警作战，把镜头对准“破案会战”等各类专项工作。2015年3月以来，大理市辖区接连发生多起电动车被盗案件，宣传民警将案件侦破工作拍摄成素材及时制作并上传，通过省、州、市电视台、报刊、广播和新媒体平台等进行了广泛宣传报道，在全局起到了鼓舞斗志、宣传励警的作用。
三、加强培训是公安宣传工作的充电器
积极参加各类宣传工作培训班。为切实提高宣传水平和技巧，市公安局积极组织民警参加省公安厅、州公安局组织的公安宣传通讯员培训班，通过培训，宣传民警切实掌握了采访、写作、摄影、网络宣传等各类业务技能，全面提高了文字信息处理能力，提高了宣传民警的业务素质，切实提升了全局整体宣传工作水平。
以开展新闻写作大比武形式激发民警创作潜力。市公安局基层宣传骨干多是“半路出家”，一些好的宣传素材因写作“火侯”欠佳而被新闻媒体“枪毙”，浪费了信息线索和资源。为此，市公安局一直坚持定期不定期聘请资深教师来讲授公文写作、新闻信息、公安简报等写作知识已成为燃眉之急，此外，局新闻办还见缝插针，在下乡采访的同时坚持送教下乡，不断激发民警的创作潜力，形成了比学赶超的良好风气。
四、借助媒体是公安宣传工作的助推器
以开展“爱民拥警”构建警务共同体为契机，构建警媒合作平台。市公安局不断向专业媒体借力借智，与地方主流媒体开展合作，早在2008年就在大理市电视台开辟全市首个《警方在线》电视专题栏目，通过媒体及时将本单位涌现出的英雄人物、先进典型、经验做法等向社会推荐，进一步提升了公众对大理警方的了解，赢得了群众的支持，展示了公安机关的良好形象。同时，邀请电视台记者随警宣传，及时报道民警打击犯罪、服务民生等方面的先进事迹，对内鼓舞士气、对外塑造形象，充分释放公安正能量。
充分利用网络宣传平台，内宣外宣一齐抓。市公安局对公安内网进行升级改造，公安外网持续更新，强化新媒体、自媒体运用，建立大理警方新媒体平台。充分利用“大理警方”微博、微信、微视平台，网评员QQ群、网吧业主微信群等工具，加强公安内外宣传工作，传播平安知识、宣传公安典型、拓展服务功能，掌握了网络舆论主动权。
大理市公安局紧紧围绕中心工作，统筹推进“宣传树警、宣传强警”工程，开展全方位、立体化宣传，取得了较好的成绩，形成了人人都是宣传主体、事事都有宣传亮点、时时都有宣传时机的浓厚工作氛围，初步形成了公安“大宣传”格局。
